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安徽省蚌埠市衛生健康委直屬醫院2021屆緊缺專業人才“校園招聘”公告

  • 發布時間:2021-03-31
  • 截止日期:2021年4月9日
  • 所屬省份安徽
  • 工作地點:蚌埠市
  • 欄目分類安徽醫學
  • 招聘人數:若干
  • 需求學科(供參考)

為加快我市衛生健康事業發展,滿足人民群眾的醫療服務需求,緩解衛生健康系統人員緊缺的矛盾,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發[2010]78號)、《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》(蚌人社發[2019]29)等有關規定,經市委編委批準,報市人力資源和社會保障局備案,蚌埠市衛生健康委直屬醫院開展2021屆“校園招聘”工作,招聘緊缺專業高校畢業生(事業編制),現就招聘有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘人數及崗位(具體招聘崗位情況見附件)

三、招聘條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛衛生健康事業,具有良好的職業道德,遵紀守法,無不良行為記錄;

3.2021屆應屆畢業生,具有普通高等院校醫學專業全日制碩士及以上學歷且符合招聘崗位所需要求

4.身心健康,能適應崗位要求;

5.要求年齡在35周歲及以下35周歲及以下為198545(含)后出生,其他涉及年齡計算的依次類推)。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的。

5.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開發布招聘信息、網上報名、現場報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂高校畢業生就業三方協議、體檢與考察、公示、按規定報批和簽訂事業單位聘用合同(事業編制)等相關程序依次進行。

(一)公開發布招聘信息

公開招聘信息主要通過以下渠道公布:

1.蚌埠市第一人民醫院、蚌埠市第二人民醫院、蚌埠市第三人民醫院、蚌埠市第四人民醫院、蚌埠市第五人民醫院、蚌埠市中醫醫院、蚌埠市婦幼保健院等7家招聘單位官網及微信公眾號;

2.蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市衛生健康委員會官網;

3.哈爾濱醫科大學、長春中醫藥大學、沈陽醫科大學、安徽醫科大學、蚌埠醫學院等高等醫學院畢業生就業指導中心網站、研究生院網站。

(二)受理報名與審查應聘人員資格條件

1.網上受理報名及資格審核

1)應聘人員于202145900-4917:00進行網上報名。網上報名要填寫《蚌埠市衛生健康委直屬醫院2021屆“校園招聘”資格審查表》。每位應聘者限報一個崗位(否則取消報名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。應聘人員將資格審查表以及資格審核的有關材料(包括本人有效居民身份證、學生證、畢業生就業推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片、崗位所需其他相關證明材料等)進行掃描,通過電子郵件報送到招聘單位人事部門郵箱(具體見附件)。

網上報名資格審核通過后,招聘單位人事部門出具資格審查合格意見并蓋章,通過郵件形式發送至報名郵箱,并通知具體面試時間和地點。

2.招聘現場報名及資格審核

蚌埠市衛健委將根據網上報名情況,結合疫情防控要求,視情組織委直屬醫院赴哈爾濱醫科大學、長春中醫藥大學、安徽醫科大學、蚌埠醫學院等高等院校進行現場報名并進行資格審核。現場報名需提供資格審查表以及資格審核的有關材料(包括本人有效居民身份證、學生證、畢業生就業推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張、崗位所需其他相關證明材料等),以上所有證件均要求原件及復印件。每位應聘者限報一個崗位(否則取消報名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。

應聘人員應如實提供各種資料,凡弄虛作假、與事實不符,一經查實,在任何環節均取消其應聘資格。

(三)組織面試

凡經資格審查合格的人員進入面試環節,面試的組織按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》(蚌人社發[2019]29號)的文件要求進行。

采取結構化面試和答辯的形式進行,主要考查應聘人員的業務能力、綜合素質、管理能力及潛能等,面試時間為15分鐘。面試總分為100分,設最低分數線為70分,未達到最低分數線的,取消進入下一個環節資格。面試分數當場公布。

待面試結束后,在紀檢部門監督下匯總面試分數,根據應聘人員面試成績,按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單,入圍人員與招聘單位簽訂高校畢業生就業三方協議。

如考生面試成績相同,則按面試試題順序得分進行成績排序。如考生面試試題順序得分相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

(四)體檢和考察

1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定執行。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。

3.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發[2017]24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

4.體檢、考察不合格或放棄招聘資格的,取消入圍資格,并在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

(五)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市衛生健康委員會官網公示7天。對公示無異議人員,確定為擬聘用人員并按照規定程序報市人力資源和社會保障局辦理有關手續。對違反公開招聘規定或未能在20211231日前提供招聘崗位所要求的相關層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上報的人員,取消其聘用資格。

新進人員按照《事業單位人事管理條例》規定,簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系,聘用人員待遇按有關規定執行,聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,服務期由聘用人員與所在單位約定,違約將承擔相應責任。不合格的,取消聘用。

五、工作紀律

按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》的文件要求進行。

對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節輕重,按有關規定予以處理。

咨詢電話:0552-3110982(蚌埠市衛生健康委人事科)

監督電話:

0552-3132033(蚌埠市紀委監委駐市衛生健康委紀檢組)

0552-3125632(蚌埠市人力資源和社會保障局事業科)

附件:

1.蚌埠市衛生健康委直屬醫院2021屆校園招聘崗位信息表.xlsx

2.蚌埠市衛生健康委直屬醫院2021屆校園招聘資格審核表.docx

3.蚌埠市衛生健康委各招聘單位人事部門郵箱.docx

蚌埠市衛生健康委員會

2021329

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來源:

http://wjw.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/8784221.html

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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